Дипломная работа на тему совершенствование управления процессами адаптации персонала в организации

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………6

1.1.   Сущность понятия системы адаптации, ее виды, этапы, место системы адаптации в системе управления персоналом……………………………………6

1.2.   Критерии эффективности адаптации персонала в организации………..16

1.3.   Нормативно – правовые аспекты адаптации персонала в организации        ..25

1.4.   Особенности адаптации персонала в торговых организациях…………28

Глава 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Ермак-пфо»……………………………………………………………………….35

2.1. Общая характеристика ООО «Ермак-пфо»       …………………………………35

2.2. Анализ кадрового состава ООО «Ермак-пфо»………………………………38

2.3. Анализ системы адаптации, применяемой в ООО «Ермак-пфо»…………..45

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ В ООО «ЕРМАК-ПФО»……………………………………………………………………54

3.1. Основные направления совершенствования системы адаптации в организации…………………………………………………………………………54

3.2. Экономическое обоснование предлагаемых направлений………………….63

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………69

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……73